Se Indesit gioca a Gigino e Gigetto che stanno sul tetto

 

Leggendo le notizie di oggi, relative all'esito del confronto tra Indesit e sindacati al Ministero delle Attività Produttive, mi è toprnata in mente un'antica filastrocca - accompagnata da un suggestivo gioco delle dita - con cui i grandi solevano stupire i piccini: "Gigino e Gigetto stanno sul tetto, vola Gigino, vola Gigetto, torna Gigino, torna Gigetto". Una filastrocca nonsense, con personaggi di fantasia che vanno e vengono senza spiegazioni e ragioni. Un po' quel che Milani sta facendo con i numeri del Piano di Salvaguardia: esuberi che volano, esuberi che ritornano; produzioni che spariscono, produzioni che riaffiorano; piattaforme che atterrano e poi, di nuovo, decollano per allontanarsi definitivamente dalla scena. Non a caso, stamattina, le locandine dei giornali grondano di ottimismo e arrivano a diagnosticare - coma da comunicato aziendale - trecento esuberi in tutto dei 1.425 annunciati a giugno, ovvero un taglio delle eccedenze lavorative di circa l'80% rispetto al computo iniziale di sacrifici umani. Ma se così fosse non saremmo di fronte alle annunciate modifiche del Piano ma a una vero Caporetto dell'azienda. Il che avrebbe un effetto deflagrante sul valore di Borsa del titolo Indesit, dato che Piazza Affari è notoriamente assai sensibile all'efficacia dei piani di ristrutturazione. Infatti il titolo Indesit ieri ha chiuso con un +4,5%, rivelandosi come uno dei più dinamici della giornata di Piazza Affari e a riprova che la sostanza del Piano non è stata alterata. E allora è probabilmente il caso di analizzare meglio la situazione, senza farsi depistare dagli annunci e dal precipitoso comunicato stampa di una delle sigle sindacali. Ripartiamo insomma dai numeri, che sono sempre la base materiale e non ideologica di valutazione dei problemi: la prima ipotesi di Piano, elaborata dal management della Indesit, come ben sappiamo individuava 1.425 esuberi. Un numero magico per l'azienda e simbolico per i lavoratori, che hanno trasformato il numero di esuberi in un elemento identitario che ha popolato sistematicamente striscioni e magliette. I primi 25 tagli vengono attuati nell'immediato, perchè si tratta di dirigenti accompagnati alla porta con una sostanziosa buonuscita. Il numero degli esuberi resta fermo a quota 1.425 per circa quattro mesi come un dato inamovibile. Poi il 23 settembre la Indesit annuncia una prima revisione: ammortizzatori sociali per 150 impiegati con promessa di riassorbimento in quattro anni, ma, ovviamente, senza uno straccio di esigibilità e senza dire che un colletto bianco, dopo quattro anni a zero ore, si ritrova per le mani un'occupabilità ridotta a parvenza sociologica e a insormontabile barriera all'accesso. Il taglio reale degli esuberi, in quel frangente, viene individuato in 126 unità. Ragion per cui il numero degli esuberi si determina sottraendo ai 1.425 iniziali le 126 unità. Gli esuberi previsti al 23 settembre sono quindi 1.299 che, ovviamente, non comprendono gli impiegati che esuberi restano e, in quanto tali, si propone di salvaguardarli attraverso il ricorso agli ammortizzatori sociali. La proposta presentata ieri al Ministero prevede di ridurre subito di 220 unità il numero delle persone coinvolte dal Piano come esuberi, quale effetto del rimescolamento delle produzioni tra i diversi siti produttivi italiani e stranieri. Una proposta che fa scendere il numero degli esuberi a 1079. E qui inizia il gioco di Gigino e Gigetto. Tanto per iniziare saranno 330 i lavoratori che matureranno i requisiti per il pensionamento. Ma sono comunque 330 esuberi perchè chi va in pensione non verrà certo rimpiazzato da nuove assunzioni: posti di lavoro persi in quanto in eccesso rispetto alle esigenze di produzione dell'azienda. Il che significa che i 330 esuberi non possono essere defalcati dal totale, se non dal punto di vista della ricaduta sociale, dato che un Piano va giudicato anche per le prospettive di tenuta produttiva e occupazionale che delinea. Inoltre, nel comunicato stampa della Indesit, si parla di "un progressivo riassorbimento di 400 persone in relazione alla prevista crescita dei volumi produttivi". E qui siamo alla dichiarazione di intenti e a quelli che vengono tecnicamente definiti accordi programmatici, ovvero a esigibilità ipotetica, futuribile e altamente improbabile. La verità è che il dato reale degli esuberi continua ad attestarsi sopra le mille unità. Non a caso nel comunicato dell'azienda si parla di 1.030 lavoratori dai coinvolgere nei contratti di solidarietà, ossia con una riduzione del 40% dell'orario di lavoro corrispondente a una retribuzione dell'80%. Gigino e Gigetto stanno sul tetto, vola Gigino, vola Gigetto, torna Gigino, torna Gigetto.